Compromisos de acción

 

  • Buscar la sustentabilidad de la empresa, contribuyendo al desarrollo y bienestar social.

 

  • Considerar las necesidades del entorno social en la toma de decisiones y en la definición de las estrategias, así como colaborar en su solución.

 

  • Hacer públicos sus compromisos con la sociedad y medir logros alcanzados.

 

  • Vivir conforme a esquemas de liderazgo participativos, solidarios, de servicio y respetuosos de la dignidad humana, actuando con base a un código de ética.

 

  • Fomentar el desarrollo humano y profesional de la comunidad laboral y de sus familias.

 

  • Apoyar alguna causa social a fina la actividad que se desarrolle como parte de su estrategia de negocios.

 

  • Respetar, preservar y regenerar el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación, comercialización y actividades que realice.

 

  • Invertir todo el tiempo, talento y recursos que estén disponibles a favor de grupos y comunidades en las que se opera y de las causas sociales que se ha decidido apoyar.

 

  • Participar en alianzas intersectoriales que, en conjunto con las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno, le permitan contribuir corresponsablemente al bien común y atender las necesidades sociales de mayor importancia.

 

  • Motivar y apoyar al personal para que participen en los programas empresariales de inversión y desarrollo social.

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